2025年合肥市第二人民医院高层次人才引进公告

为落实人才强院战略，加强高层次人才队伍建设，推动多学科尤其是重点学科、特色专科发展，提升医院核心竞争力和整体实力，为高质量发展提供强有力的人才支撑，结合本院工作需要，现面向全国公开引进临床医学博士研究生，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

序号

人员类别

需求人数

临床博士研究生

不限

二、待遇

(一)学科带头人

符合引进条件者医院将提供安家费50-100万元人民币，科研启动经费50-100万元，年收入不低于60万元;

(二)高层次人才

符合条件者提供安家费30万元，科研启动经费10-50万元;

(三)其他相关

1.提供博士津贴2000元/月;

2.纳入事业编制管理;

3.优先入选医院人才库，享受人才津贴(1000元/月～3000元/月);

4.协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与入学等手续

上述所列各项待遇，具体面议。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录;

2.品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神;

3.身心健康，能胜任岗位工作;

4.学历和学位要求：具有博士学位和研究生学历(临床医师岗位本科为临床医学)、专业对口，毕业专业与招聘专业一致;

5.年龄要求：副高45周岁以下(1980年1月1日以后出生)、正高50周岁以下(1975年1月1日以后出生)，条件优异者可适当放宽年龄要求;

6.学科带头人岗位：要求具有卫生系列高级职称且有大型三甲医院工作经验;

四、申请提交材料

有意者请将纸质版简历材料邮寄至合肥市第二人民医院组织与人力资源处，或发送电子邮件至邮箱hf2yrs@163内含：

1.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或复印件，或所在大学开出的2025年博士毕业证明材料;

2.第一学历全日制本科学历、学位证书;

3.近3年，在校或单位相关科研情况简要说明及论文发表概况;

4.医师资格证书及相关证件、证书复印件;

5.欢迎有意者来院面谈，予以报销来回路费及住宿费。