2022年中国人民解放军联勤保障部队第901医院(合肥)招聘26人公告

央企 2025-05-10
根据工作需要,第901医院2022年第四季度就紧缺岗位面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:医疗及其他专业进行现场面试和理论考核。经面试和理论考核入围后,参加医院统一组织的入职体检。

根据工作需要,第901医院2022年第四季度就紧缺岗位面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:

一招聘岗位

招聘岗位表:

二报名条件

(一)基本要求

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱军队卫生事业,热爱本职工作,品行端正,责任心强,有良好的职业道德,能够胜任本专业工作,既往无违法违纪行为,自愿到医院工作。

(二)年龄要求

1、医疗岗位:本科学历30周岁以下(身份证1992年11月1日后),研究生学历35周岁以下(身份证1987年11月1日后),博士学历年龄在40周岁以下(身份证1982年11月1日后);

2、护理岗位:年龄26周岁以下(身份证1996年11月1日后);

3、协救员:年龄40周岁以下(身份证1982年11月1日后);

4、保育员:年龄45周岁以下(身份证1977年11月1日后)。

(三)学历要求

1、医师、药师岗位。第一学历必须为统招全日制本科并取得学位证书,硕博研究生及已取得住院医师规范化培训证书者优先;

2、护理岗位。全日制高中起点的大专及以上学历(不含成人教育、网络教育、3+2学历和3+3学历),取得护士资格证书或护士资格考试合格证明。第一学历为全日制本科并取得学位证书者优先(净身高不低于)。

三招聘程序

(一)应聘报名

1、报名时间:即日起至11月20日17时截止;

2、报名方式:编辑个人简历以word文档格式发送至邮箱,邮件主题标注“个人姓名+应聘岗位+手机号”。个人简历须包括:姓名、出生年月、手机号码、应聘岗位、专业、所获得的专业技术资格证书、高中以上所有学习经历。

(二)现场资格审核和准考证领取

通过现场资格审核后发放准考证,持准考证的应聘人员方可参加后续其他招聘考核。

(三)考试面试

医疗及其他专业进行现场面试和理论考核。护理专业组织现场面试、理论考核、操作考核。

(四)组织入职体检。

经面试和理论考核入围后,参加医院统一组织的入职体检。

(五)办理入职手续。

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