中国邮政储蓄银行合肥市分行于2008年4月30日正式挂牌成立,是一家国有大型商业银行,下辖7个一级支行,42家自营网点,目前拥有员工940余人,员工平均年龄约36岁。
自成立以来,合肥市分行始终坚守金融服务国家队、助力地方发展主力军的责任,定位于服务三农、城乡居民和中小企业,依托自营+代理的独特模式和资源禀赋,聚焦长三角一体化等国家战略部署,主动促进金融资源向科技创新、产业创新、先进制造、城市更新、乡村振兴、绿色金融等重点领域倾斜,全力助提合肥经济发展水平和竞争力。积极发挥普惠金融基金和资源禀赋优势,践行金融为民、金融惠民、金融便民。
与合肥同频、与时代共振,合肥市分行近年来各项贷款年增速超呈两位数增长,2024年保持良好发展势头,1-12月份累计投放各类资金近554.71亿元,实体贷款投放475.59亿元,实体贷款净增74.96亿元,主要投向乡村振兴、科技创新、城市建设等领域。实现了分行发展与地方经济大踏步、全方位、立体化地融合共进,受到地方政府和社会各界好评。连续多年荣获合肥市政府金融机构支持地方经济发展年度评价奖;四次蝉联安徽省文明单位荣誉,2023年荣获合肥市文明单位等多项荣誉。
一、招聘机构
合肥市分行。
二、招聘岗位
(一)U培生
作为分支机构金融专业领域人才储备。入职后,安排轮岗锻炼,根据培养情况、个人特长和工作需要,聘任至对应销售类岗位。
(二)客户服务经理
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家。
三、招聘要求
(一)学历要求
合肥市分行 :
(1)境内院校全日制硕士研究生及以上学历学位;
(2)211院校全日制大学本科学历学位(不含专升本);
(3)境外QS世界大学最新排名前100名院校全日制硕士研究生及以上学历学位。
(二)专业要求
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
(三)其他要求
境内院校毕业生应在2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业,取得毕业证、学位证,并通过学信网学历认证或获得《中国高等教育学历认证报告》。
境外院校毕业生应在2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、企业福利
职务职级发展通道:管理类、专业类双轨晋升。
面面俱到的福利关怀:十大慰问、节日关爱、助学深造、爱心济困、职工小家、阅览室、健身房、全面体检、健康辅导。
极具幸福感的薪酬体系:五险一金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费。
五、招聘流程
网上报名简历筛选笔试面试体检背景调查签订三方协议
信息查阅提醒:
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