2025年安徽省徽商集团物产有限公司招聘1人公告

1.现役军人。

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.与安徽省徽商集团物产有限公司在职员工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的；

6.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、考察、研究决定、公示、体检与录用等程序依次进行。

（一）发布公告

本次招聘通过安徽省徽商集团有限公司网站等发布招聘信息。

（二）报名方式

本次招聘通过前程无忧网报名，报名入口请扫描以下二维码查看：

（三）报名时间

报名时间自招聘公告发布之日起至2025年5月19日。如招聘到合适人选，以上岗位招聘即行结束。

（四）简历筛选

根据招聘岗位所需条件、候选人提供的简历和资料进行简历筛选，择优确定进入面试环节的人员。经筛选不符合条件或不具备竞争优势的，不再另行通知。如岗位招聘人数与通过简历筛选人数比例低于1:3的，视情况延长报名时间或取消相关岗位的招聘计划。

（五）测试

测试采取半结构化面试的形式进行，具体时间、地点根据工作进展情况另行通知。如实际参与面试的人员不高于岗位招聘数的，可根据候选人简历匹配情况决定继续测试、延长报名时间或取消该岗位招聘计划。

（六）考察

综合考虑面试表现情况，择优确定考察对象，根据当前任职情况，采取背景调查或其他合适方式进行考察。如考察对象不配合或考察发现不宜录用的，可根据面试成绩依次递补或取消该岗位招聘计划。

（七）公示

根据候选人信息、面试、考察等情况，提出拟录用人选建议，报公司领导审批确定后在徽商集团网站公示5个工作日。公示期内收到问题反映经查实影响录用的，取消录用资格。

（八）体检与录用

公示无异议或有异议但不影响录用的，拟录用人选应按公司要求进行体检。体检合格的，按公司有关规定办理入职手续。

六、薪酬福利

公司提供具有竞争力的薪酬，本次聘用的人员均采取业绩与薪酬强关联的薪酬决定机制，双方签订业绩契约，按照薪酬和绩效管理相关制度，享受对应的薪酬和福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

七、相关说明

（一）本公告涉及计算年龄、工作年限等的，均计算至2025年5月31日。

（二）应聘人员的应聘信息必须与本人实际情况、报名条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消测试、聘用等资格,已经入职的依法解除劳动关系。

（三）徽商物产公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

（五）本公告未尽事宜由徽商物产公司人力资源部负责解释,咨询电话： - 霍女士。

原文标题：安徽省徽商集团物产有限公司招聘公告

文章来源：安徽省徽商集团物产有限公司招聘公告（MD5：）

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