2025年合肥庐阳公共资源交易有限公司社会招聘1人公告

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

5.录取后不能与原单位解除合同的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘方式

面向社会、公开招聘。

四、招聘程序

本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布公告、网上报名及资格审查、笔试、面试、资格复审、体检和政审、公示和聘用。

（一）发布公告

在合肥市招聘考试服务平台、合肥人力、合肥市就业信息共享平台等网站发布招聘公告。

（二）网上报名

应聘者登录合肥市招聘考试服务平台（）报名,即日起开始报名，报名截止时间为2025年5月19日16:00，逾期不再补报。

应聘者需同步投递以下材料扫描件或电子档（所提供材料需为jpg，gif，bmp，png，jpeg、pdf等格式）：

1.身份证、自大学本科起各阶段的毕业证书、学位证书扫描件；

2.近期同底一寸证件照；

3.验证有效期内的学信网学历（学籍）认证报告（境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；

4.有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明；在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历，工作经历计算截止时间为2025年4月28日。

应聘者须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，报名前应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书（详见附件2）。

（三）资格审查

各岗位通过资格初审并缴费的人员与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3：1比例。如低于3：1比例，则取消该岗位的招聘计划。

对应聘者进行资格审查时，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

资格审查贯穿本次招聘全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件的，取消其报考或聘用资格。

（四）笔试缴费

通过资格审查的报考人员，请于2025年5月26日16：00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用40元/人，逾期视为自动放弃报考。

（五）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，满分100分，主要考察应聘人员专业操作能力。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请应聘者及时关注打印准考证的相关通知。

3.笔试结束后5个工作日内在合肥市招聘考试服务平台公示笔试成绩（保留小数点后两位），公示时间为3天。

从各岗位合格者中，依据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，一并进入面试。如低于3:1比例，则取消该岗位招聘计划。

面试时间、地点以合肥市招聘考试服务平台通知为准。

（六）面试

1.应聘者携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2.面试采取半结构化的方式，现场公布面试成绩，满分100分，设定合格分为60分，不合格者不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技术情况，语言表达和随机应变能力，团队协作意识和仪容仪态等。

（七）入围

根据面试人员最终成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定入围人员名单（若出现面试成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍）。如应聘人员放弃入围资格，视情况依据空缺人数从符合条件的人员中按面试最终成绩由高到低递补空缺名额。面试成绩在合肥市招聘考试服务平台公示3天。

（八）资格复审

入围人员在体检、政审前应进行资格复审，资格复审时间、地点以合肥市招聘考试服务平台通知为准。

资格复审现场应携带以下证件、材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）：招聘报名表、本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册表及其他相关证明材料。

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按入围人员从高分到低分依次等额递补。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由应聘者本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

（九）体检和政审

1.体检统一安排，费用由报考人员自理，具体事宜另行通知。

2.政审主要是考察入围人员遵守国家法律法规、思想道德品质等情况。

（十）公示

对体检政审合格的拟聘用人员，在合肥市招聘考试服务平台公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

五、聘用手续及待遇

庐阳交易公司与新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，试用期3个月。试用期满经考核合格的，转为正式员工，经考核不符合岗位要求的视为不合格，将解除劳动合同关系。

试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，试用期考核合格转为正式员工后缴纳住房公积金。‌除了职工带薪年休假外，职工还享受其他国家法定假日、劳保用品、年度健康体检等各项福利。

六、其它

1.应聘者对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

2.庐阳交易公司承诺对应聘人员提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.庐阳交易公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

报名电话： -

咨询电话： -王先生

监督举报电话： -

附件1：合肥庐阳公共资源交易有限公司2025年社会招聘岗位一览表.xlsx

附件2：诚信承诺书.docx

合肥庐阳公共资源交易有限公司

2025年4月28日

原文标题：合肥庐阳公共资源交易有限公司2025年社会招聘公告

文章来源：合肥人力（原链接MD5：）

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