一次没见面的面试
4月9日下午2点半出发前,他致电张经理,约定面试时间为下午3点半。下午3点左右,唐伟明抵达大世界酒店门口,打电话给张经理。对方问唐伟明人在哪里,穿什么衣服,然后让他进入大世界酒店大厅,在休息区沙发等候。他会另派一个招聘同事到大厅。他强调,那位招聘同事不一定会找唐伟明聊天,可能只是暗中观察唐伟明的形象特征。无论面试结果如何,让唐伟明10分钟后再回个电话。
挂断电话后,唐伟明在大世界酒店大厅的沙发上坐下。坐在沙发里的10分钟,唐伟明完全是在忐忑中度过的。
一个蹊跷的购卡规定
10分钟时间一到,唐伟明打电话给张经理。对方称,经过面试老师观察,唐伟明的外表形象符合要求,已经成功通过面试。他随后介绍了薪资待遇:试用期7天,每天100元,表现不好随时可能被辞退;通过试用期考查转正后,每天150元,提成另计。
张经理安排唐伟明4月12日上班,参加酒店组织的岗前培训。培训时除携带身份证及复印件、两张1寸彩照外,还须提前购买300元的手机充值卡。
对于充值卡,张经理的解释是,酒店工作须对员工信息绝对保密,酒店要单独给员工发工作手机。300元的充值卡,是用来给新手机充值,试用期一过,酒店将统一报销这300元。
求职还要自购充值卡?这种荒谬的事情让唐伟明对招聘产生怀疑。
一串类似的招聘骗局
回到家后,唐伟明越想越觉得不对劲:面试过程怎么全是电话联系?为啥连招聘人员的面都见不到?这个张经理只问过一次我的姓氏,连全名都不知道,如何确认面试成功者的身份?
唐伟明带着疑惑上网查询,发现网上早有其他人遇到过类似情况———深圳某网友按要求购买充值卡后,招聘人员以帮忙注册、防追踪号码为由,让他提供充值卡的卡号密码;另一例发生在重庆,受害者除300元充值卡被骗走外,还通过转账形式被骗走培训费、服装费,共计1000元。
看过这两个案例,唐伟明确信自己遭遇骗局。
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