诺和诺德医药代表面经

[面试] 诺和诺德医药代表面经（ 南药） 请勿转载， 谢谢合作！ 下面我就详细地讲一讲诺和诺德的面试过程。 10 月 12 号， 诺和诺德在药大举办了 校园宣讲会， 但我由于年级大会耽误了 几分钟没能挤进会场， 所以很多信息都不知道， 这是一个很大的损失。 当天晚上， 只有很少的人收到了面试通知， 我把手机放在枕头边静静地等待， 12 点过了 ， 还是没动静， 和礼来一样， 我再次被拒绝了 。 心里非常不甘， 准备去霸面。 第二天一大早通过朋友知道了 面试时间和地点，于是乎， 早早起床， 西装领带皮鞋手提包准备完毕， 前去霸面。 还真没想到我的处男 面竟然是这样的形式。 我到面试地点的时候， 第一轮面试正在进行。 透过窗户 ， 目 测大约有三十个人的样子， 大伙逐个地上台自 我介绍。 在门外， 我和几位霸友焦急地徘徊， 我心里一直盘算着怎么去说服面试官给我机会。 由于两位男 经理坐在中间， 估计级别稍微高点， 所以中间休息时， 我和中药院的一位女生趁着两位男 经理去洗手间的途中截住了 他们， 然后简单地交流了 一番。 运气很好， 我们可以参加接下来的小组讨论。 这是我好运气的开端。

小组讨论的游戏规则和众多外企一样， 自 由分组， 然后给一个题目 ， 讨论一段时间， 各组派一名 代表总结，其他成员 可以补充发言。 题目 是： 唐僧师徒四人谁最适合做医药代表。 我的运气很好， 因为我们就业服务部之前搞的那个礼来模拟招聘会用的就是这个题目 ， 至少知道怎么去更好地讨论。 不过我心里还是没底， 不知道面试官是不是只给我们霸面的同学一个重在参与的机会，但是也想不了 那么多了 ， 只能走一步是一步了 。 承蒙组里两位熟人的厚爱， 我作为我们组的代表进行总结发言， 还是好运气吧， 一个组六个人， 认识四个， 两个关系很好， 少见啊。 我选择在最后一个上讲台， 所以也没和其他组抢着上台。 总结的时候， 我重点强调我们组的几个观点： 1.遵守发言规则（ 因为之前几组几乎都超时了 ， 而且形式不符合面试官提的要求） 2.简洁明了 ， 不说废话。 3.总结的核心词——职业规划， 并构建医药代表的能力模型。 4.总结的形式——定量打分和定性评判相结合。 讲的还算顺畅有力， 不过就在我们组其他组员 补充的时候， 一位组员 急匆匆地站出来说我们都不听她的意见， 我们组缺少团队合作精神， 当时我在台上看我们组几个人都懵了 ， 也看到其他组的人搞笑表情。

我也是没反应过来， 不过我也没有作任何反驳。 面试结束后， 大家都说我们最后一组肯定都被刷掉， 所以我也没报什么希望。 回到宿舍， 有一种说不上来的感觉。 但是我的好运还在延续， 12 点左右， HR 打电话给我， 告诉我进入了 下一轮面试。 心情比较激动，本来下午做实验要休息一下的， 结果没睡着， 一直想着究竟为什么让我进下一轮。 10.22 号， 南京这边的 HR 终于打来电话告诉我 26 号在一家咖啡馆进行面试。 我询问得知一共有十个左右进入了 第二轮， 也不知道他们准备要几个人， 没底啊。 其实第一轮的意外成功， 进一步地激发了 我的自 信， 同时我也想着如何才能走得更远。 我与商院那些牛人相比， 对这个职业甚至行业的了 解可以说是小巫见大巫， 所以我就思考如何能够扬长避短。 思来想去， 我决定为诺和诺德公司做一个新药“利拉鲁肽”的 PPT 介绍， 突出我的专业优势， 同时也表达我的诚意。 在黄鼠狼的帮助下， 我整合了 一些最新研究信息， 做了 一个自 以为很好的 PPT， 然后在面试前一天发给了 将要面试我的经理。 与此同时，我把公司的方方面信息都搜集起来打印出来， 每天都花一些时间看看， 加上以前对自 己的一些剖析， 我自 信满满地前去参加了 第二轮面试。

由于是下午面试， 而我又有午睡习惯， 所以我决定上午乘校车去本部到一位熟人那里休息一下。 于是， 我借了 一位与我长相相似的研究生学长的乘车证混进了 校车， 早早地来到了本部， 午饭前， 我趁着兴头还去面试地点熟悉了 一下， 询问了 服务员 喝咖啡有什么礼仪等等，还拜托人家关照关照我。 一切都按既定方向发展， 下午我提前 45 分钟打车前往面试地点，由于有一哥们放弃， 我刚到就进去面试了 。 前头面试的面友说每人 15 分钟左右， 可是我出